序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 第二章 投标人须知前附表 条款号1.3.2 要求工期 | 要求工期：365日历天 定额工期：365日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（TY01-89-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】 计划开工日期： 2026年4月10日 计划竣工日期： 2027年4月10日 除上述总工期外，发包人还要求以下区段工期： /（此项可选）。 有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。 | 要求工期：365日历天 定额工期：365日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（TY01-89-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】 计划开工日期： 2026年04月 27日 计划竣工日期： 2027年04月27日 除上述总工期外，发包人还要求以下区段工期： /（此项可选）。 有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。 |
2 | 第三章 评标办法前附表2.1.3 资格评审标准（一）企业基本情况 | （1）资质条件：具备市政公用工程施工总承包三级资质得10分；此项满分10 分。 | （1）资质条件：具备市政公用工程施工总承包三级以上(含三级)资质得10分；此项满分 10 分。 |
3 | 第三章 评标办法前附表2.1.3 资格评 审标准 （三）项目经理情况 | （1）项目经理注册资格：具有市政公用工程二级注册建造师执业资格的得10分；此项满分 10 分。 （2）项目经理社保：提供近1个月在本单位缴纳的社保（2026年01月至投标截止时间止任意一个月社保）的得5分；此项满分 5 分。 | （1）项目经理注册资格：具有市政公用工程二级以上（（含本级）注册建造师执业资格的得10分；此项满分 10 分。 （2）项目经理社保：提供近1个月在本单位缴纳的社保（2026年01月至投标截止时间止任意一个月社保）的得5分；此项满分 5 分。 |
4 | 第三章 评标办法前附表2.2.2 （1） 技术标评分标准 项目管理机构 项目经理任职资格与业绩、工作经历等 | （1）项目经理注册资格：具有市政公用工程二级注册建造师执业资格的得5分；此项满分 5 分。 （2）项目经理社保：提供近1个月在本单位缴纳的社保（2026年01月至投标截止时间止任意一个月社保）的得5分；此项满分 5 分。 | （1）项目经理注册资格：具有市政公用工程二级以上（（含本级）注册建造师执业资格的得5分；此项满分 5 分。 （2）项目经理社保：提供近1个月在本单位缴纳的社保（2026年01月至投标截止时间止任意一个月社保）的得5分；此项满分 5 分。 |
5 | 投标文件递交的截止时间（投标截止时间）、开标时间 | 2026年03月26日09时00分 | 2026年04月14日 09时00分 |