韩山师范学院研究生招管教综合管理系统建设项目采购更正公告（第一次）

1、原采购文件第34页十三、项目实施要求“（五）实施人员要求”由原来的“2.了解系统网络安全防护、漏洞检测与应急处置，保障系统数据安全、运行稳定，满足教育行业信息安全相关规范要求，需具备网络安全工程师；”

澄清为：2.了解系统网络安全防护、漏洞检测与应急处置，保障系统数据安全、运行稳定，满足教育行业信息安全相关规范要求，需具备信息安全工程师；

2、原采购文件第58页3.详细评审 “商务部分”，由原来的“

拟安排的项目主要团队成员情况（项目经理、技术负责人除外）(4.0分)

投标人团队人员安排情况（项目经理、技术负责人除外）：项目团队人员中具有计算机技术与软件专业技术资格(水平)职称情况： 1.团队人员（1人）具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的系统分析师（高级）的，得1.5分； 2.团队人员（1人）具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的网络安全工程师的，得1分； 3.其余团队人员具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）高级或以上证书的，每提供一人得0.5分，最高得1.5分。具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）中级证书的，每提供一人得0.3分，最高得0.9分。同一名人员具有多个职称证书，按职称高的计一次分值，本小项最高得1.5分。 注：1.投标人需提供资格（或职称）证书等有效的相关证明资料作为得分依据。 2.投标人需提供上述人员通过投标人缴纳的近六个月内任意一个月的社保证明（如投标人为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供返聘协议扫描件（复印件））。 3.以上资料均要求提供扫描件（复印件）加盖投标人公章。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 4.同一名人员具有多个职称证书，不重复计分。

”

澄清为：

拟安排的项目主要团队成员情况（项目经理、技术负责人除外）(4.0分)

投标人团队人员安排情况（项目经理、技术负责人除外）：项目团队人员中具有计算机技术与软件专业技术资格(水平)职称情况： 1.团队人员（1人）具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的系统分析师（高级）的，得1.5分； 2.团队人员（1人）具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的信息安全工程师的，得1分； 3.其余团队人员具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）高级或以上证书的，每提供一人得0.5分，最高得1.5分。具有人力资源和社会保障部门(含原人事部门)或工业和信息化部门(含原信息产业部门)颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）中级证书的，每提供一人得0.3分，最高得0.9分。同一名人员具有多个职称证书，按职称高的计一次分值，本小项最高得1.5分。 注：1.投标人需提供资格（或职称）证书等有效的相关证明资料作为得分依据。 2.投标人需提供上述人员通过投标人缴纳的近六个月内任意一个月的社保证明（如投标人为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供返聘协议扫描件（复印件））。 3.以上资料均要求提供扫描件（复印件）加盖投标人公章。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 4.同一名人员具有多个职称证书，不重复计分。