| 标段编号： | GC530600202600037001001 |
| 标段名称: | 昭通市第一人民医院病房改造提升项目（EPC） |
| 招标文件获取截止时间： | 2026-03-05 23:59 |
| 递交投标文件截止时间: | 2026-03-23 09:30 |
| 开标地点： | 昭阳第二开标厅 |
| 开标方式： | 网上智能开标 |
| 标段合同估算价： | 3061.63 万元 |
| 本次招标内容： | 项目加固改造住院病房 12086.68 平方米。其中：门诊楼1－3层改造为住院楼，改造建筑面积 5720.76平方米，新增住院床位77张；2号住院楼48个4人间及以上病房改造为72个2－3人间，改造建筑面积6365.92平方米，改造后床位176张；配套卫生间72个，建筑面积约420平方米。改造后总床位数253张，未减少原床位数。同时提升改造病区适老化、门窗、水电、通风、消防、暖通及电梯等配套设施并对结构缺陷进行加固。 |
| 项目现场的具体位置和周边环境： | 无 |
| 是否接受联合体投标： | 是 |
| 联合体要求： | 不能同时具有以上资质的独立申请人，可组成联合体投标，但联合体成员必须包含设计单位和施工单位，且不得超过3 家，联合体投标的牵头人必须是施工企业；联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标 |
| 资质要求： | 1.投标人为依法设立且有效存续的具有法人资格的企（事）业单位；具备本项目所需的充足的资金、设备、专业技术能力，能保证项目的顺利实施； 2.资质要求： 2.1 设计资质要求：具有建设行政主管部门颁发的建筑行业（建筑工程）乙级或建筑装饰工程设计专项乙级设计资质； 2.2 施工资质要求：具有建设行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，并具有安全生产许可证。 3. 财务要求：财务状况良好，并提供 2022 年、2023 年、2024 年经会计师事务所或审计机构审计的年度财务审计报告（至少应包括审计报告、资产负债表、损益表/利润表），投标人的成立时间少于规定年份的，提供成立以来的年度财务审计报告（若成立时间不满一年的须提供情况说明）。 |
| 项目负责人资格： | 拟派本项目主要人员要求： 1 设计负责人：具有市政或房建相关专业工程师及以上职称证，且为本单位人员（并为单位正式职员，需出具单位劳动合同）； 2 项目负责人：具有建设行政主管部门颁发的建筑工程二级及以上注册建造师证书且为本单位人员（提供劳动合同），同时具有有效的安全生产考核合格证，未担任其他在建项目的项目负责人，熟悉工程技术和工程总承包项目管理知识以及相关法律法规、标准规范，具有较强的组织协调能力和良好的职业道德（联合体投标的，项目负责人由联合体施工单位委派）； 3 施工技术负责人：须具备建筑工程相关专业中级及以上技术职称且为本单位人员（提供劳动合同），并未担任其他在建项目的施工技术负责人（联合体投标的，施工技术负责人由联合体施工单位委派）。 |
| 业绩要求： | / |
| 其他： | 1. 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。 2 .联合体要求：不能同时具有以上资质的独立申请人，可组成联合体投标，但联合体成员必须包含设计单位和施工单位，且不得超过3 家，联合体投标的牵头人必须是施工企业；联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。 3 .投标人需提供无行贿犯罪行为情况承诺书（设计、施工企业分别提供）。 4 .投标人严格执行《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号），按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。按时足额保障农民工工资，不得拖欠农民工工资。出具不拖欠农民工工资承诺函（由施工单位提供）。 5 .投标人应对所提交的公司证照、人员证书等证明材料的真实性、完整性及合法性负责，招标人将在收到评标报告后对投标人相关证明材料原件的真实性、完整性及合法性进行核实，若发现所提供的证明材料虚假或有问题的，招标人将取消其投标资格，没收其投标保证金，并向相关部门报告其不良行为，投标人将自行承担相关后果及法律责任。 |
| 是否缴纳保证金: | 是 |
| 投标保证金缴纳方式： | 银行转账,保函,保证保险 |
| 投标保证金金额： | 15 万元 |
| 投标保证金缴纳截止时间： | 2026-03-23 09:30 |