薪酬与绩效体系优化项目竞争性磋商公告

一、项目基本情况

项目编号：GXBS2026-C3-01002-GXYQ 

项目名称：薪酬与绩效体系优化项目

采购方式：竞争性磋商

预算金额：108.8万元(含6%增值税，总价包干,不含税总价包干金额为:102.64万元)

最高限价（如有）：108.8万元(含6%增值税，总价包干,不含税总价包干金额为:102.64万元)

采购需求：采购薪酬与绩效体系优化项目1项（如需进一步了解详细内容，详见竞争性磋商文件）。

合同履行期限：自合同签订之日起20个月内（其中自合同签订之日起 8个月内完成全部服务内容及成果验收、全部项目验收完成后6个月落地辅导期、全部项目验收完成后12个月售后服务期）。

本项目不接受联合体。

二、申请人的资格要求：

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

2.国内注册（指按国家有关规定要求注册的）生产或经营本次招标采购服务的企业；

3.落实政府采购政策需满足的资格要求：无；

4.本项目的特定资格要求：无。

5.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下 的政府采购活动。除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。

6.对在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn) 、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn) 被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，不得参与政府采购活动。

三、获取竞争性磋商文件

时间：2026年4月7日至2026年4月21日09时00分 。