佳木斯市社会福利院护理劳务外包服务中标（成交）结果公告

服务类（汤原县世纪鑫广物业有限公司）

品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(元)1-1家政服务家政及护理服务完成保障特困供养人员标准化照护工作，服务内容详⻅竞争性磋商文件。1.供应商向派驻我院在岗护理员发放的实际工资，采购人有权随时核查工资流水、发放台账，严禁克扣、截留人员薪酬。 2.所有派驻护理员上岗前必须持有有效健康证，健康证到期须及时复检换证，无有效健康证、身体条件不适合养老照护岗位人员，严禁上岗作业。（有效健康证合同签订后提供即可） 3. 所有派驻护理员须提供有效期内无犯罪记录证明，有违法违纪、犯罪前科人员一律不得派驻本院从事护理照护工作。（无犯罪记录证明合同签订后提供即可） 4. 供应商须为所有在岗派驻护理员统一购买人身意外伤害保险，覆盖全程在岗工作时间，保险单据须报送我院备案，未参保人员禁止上岗。（保险单合同签订后提供即可） 5.供应商必须与所有派驻上岗护理员签订正规、合法的劳动合同，建立规范用工关系，完善用工档案，做到全员持证、全员签约、合规用工，杜绝临时用工、违规用工。（劳动合同合同签订后提供即可） 6. 供应商须固定配置1名兼（专）职领班（现场负责人）常驻我院，全权负责所有派驻护理人员的日常管理、工作调度、人员监管，承接我院工作指令、落实各项照护任务，确保整体服务质量达标。 7. 派驻护理员上岗年龄不得超过65周岁，身体健康、能够胜任养老日常照护、夜班值守、体力照料等岗位工作，超龄及体弱不能胜任岗位者一律清退替换。 8.供应商须建立完善的内部人员奖惩、考评管理制度，全面接受我院护理服务科的日常督查、月度考核、质量抽检，我院考核结果直接作为服务费结算、人员调整的依据。 9. 所有派驻护理人员须严格遵守我院各项规章制度、护理操作规范、安全管理制度，无条件服从我院护理服务科的岗位分工、工作安排与日常调度。 10. 第三方负责全员岗前培训、常态化在岗培训，内容涵盖特困人员照护、基础护理、安全防控、应急处置、服务礼仪等，培训台账、考核记录定期报送我院备查。 11. 所有派驻护理员的劳动关系、劳务纠纷、工伤处理、劳动仲裁、薪资争议等一切用工问题，均由供应商全权承担、妥善处置，与我院无任何责任关联。 12. 供应商须严格落实派驻人员日常考勤管理，真实记录出勤、夜班、休假情况，定期向我院报送考勤台账，配合我院核对、核查在岗情况。 13. 对我院日常检查、督查发现的服务短板、操作不规范、服务不达标等问题，供应商须按时限要求完成整改，拒不整改、整改不到位的，我方有权扣减相应服务费用。 14.我方为派驻在岗护理员统一提供就餐保障，产生的伙食费由供应商公司承担。供应商按照约定的人均每月伙食费标准，按时足额向我方缴纳派驻人员伙食费用，不得拖欠、拒付。 15.本次护理劳务外包服务项目须由中标公司自行组织人员、自行开展服务，严禁转包、分包、挂靠经营，一经发现，我方有权终止合同并追究违约责任。采用1+1+1模式，即2026年10月30日至2027年10月31日。合同期满后，由甲方组织对乙方服务水平进行评价，若达到良好，则续签一年，续签合同的服务内容、要求和合同价不变。符合国家相关标准，满足采购人及竞争性磋商文件要求。454,500.00

合同包1(护理劳务外包服务):

供应商资格性审查符合性审查技术得分商务得分价格得分综合得分评审价格最终报价得分排名推荐排名备注汤原县世纪鑫广物业有限公司通过通过86.004.008.5498.54454,500.00454,500.0011黑龙江熹维科技有限公司通过通过84.004.0010.0098.00388,000.00388,000.0022黑龙江欣荣环境卫生管理有限公司通过通过81.004.008.3493.34465,000.00465,000.0033汤原县和田物业有限公司通过通过81.000.008.3389.33466,000.00466,000.0040黑龙江福泰顺达劳务派遣有限公司不通过符合性审查,原因是：技术部分实质性内容评审不通过